中小企業・医業に特化した人事のコンサルティング

職員の『採用・定着・戦力化』に取り組むため・・・・事業計画と目標管理制度をマッチング！

オンリーワンの魅力あるクリニックへの目標管理制度

こんなお悩みありませんか？

・院長とスタッフで、成果目標と達成項目が共有できていない

・スタッフのモチベーションを上げたい

・エンゲージメントを向上し増患・集患に繋げたい

・手間とコストはかけたくない

・複雑なツールは使いたくない

・ペーパーやExcel管理だと余計な時間がかかってしまう

～～～その悩み、『目標管理・人事評価システム』が解決します！！