効果的な賃上げと助成金活用で

社員のモチベーションと業績を向上させる！

2024年度に賃金改善を予定する企業は8割超を記録し、その理由には『物価上昇』の裏で、労働力の定着と確保という切実な課題も伺えます。

しかし、基本給の一律アップは、結果的に従業員のモチベーションを下げる危険性も。

本セミナーでは、最新の賃上げ動向と、従業員一人ひとりの成長・成果・能力に最適な給与の決め方を、具体的ステップで解説します。

貢献度合いに応じて正しく差別化することで、給与への納得感を高め、従業員の成長意欲を引き出しませんか？

～こんなお悩みありませんか～

✅賃上げすべきか迷っている。

✅給与不満によるモチベーション低下・離職を防ぎたい。

✅公平性の高い給与制度の実現法を、具体策で学びたい。

◆日時：令和7年2月13日（木）13時～14時

　　　　令和7年2月26日（水）11時～12時　いずれかをお選びください。

◆カリキュラム：・数字で見る賃上げ最新動向

　　　　　　　　・給与制度のポイント

　　　　　　　　・自社に合った給与制度に

〇お申込み　ホームページの右上にあります、問い合わせから『セミナー参加・日時』と必要事項入力して送信してください。