お知らせ
2025.03.14
採用支援サービスのご案内
院長・事務長 経営者のみなさまへ
１０医院クリニック限定
採用支援サービスのご案内
弊社は長年にわたり医療現場の人事制度設計に携わり、医師や看護師、コメディカルの方々と課題や悩みを共にしてきました。
その中で、医療機関の採用に関する課題が深刻化していることを痛感しております。
採用で成果を上げるには、採用サイトの制作から採用決定者のフォローまで多くの工程が必要ですが、医療機関には採用プロセスを効率的に行うための人材や時間、予算が不足しています。このような医療機関の課題を解決するために、弊社では採用支援のサービスを提供しております。特に採用市場が1年で最も活況な3～5月、この効果が見込める時期にご検討ください。
『こんなお悩みありませんか？』
人事専門の人材がいない。採用の知識がない。求める人材からの応募がない。
数ある求人サービスの中で、どこを選んでいいのかわからない。そもそも応募がない。
応募後面談に来ない、ドタキャンされる、辞退される。
【良い人材が取れないと感じている】
より良い人材を確保するためには、レスポンスを早くしなければなりません。
決めかねているときは、すぐに内定をだす。
このようなことが出来ていないケースが多い傾向があります。
【松竹梅コース】
- 松コース 導入支援費用１０万円＋成果報酬（職種・雇用契約により変化します）
・採用ツールのアカウント作成、求人票ペルソナ作成、求職者への対応、院長への対応
求職者の管理、面談の支援
- 竹コース 導入支援費用８万円＋成果報酬（職種・雇用契約により変化します）
・採用ツールのアカウント作成、求人票ペルソナ作成、求職者への対応、院長への対応
求職者の管理
- 梅コース 導入支援費用５万円のみ
・採用ツールのアカウント作成、求人票ペルソナ作成、
